Тут скорее в его сущности а не в доверии дело. Имеет место быть острое желание "найти косяк мастера" - в этом случае всё останется на своих местах и можно будет продолжать заниматься привычным и приятным делом: дрочиловом мозга подчиненным работникам. Но сейчас не об этом. Неужели никто не знает этой тонкости?
